Вакансии для моряков

Капитан, судовой механик, матрос и другие морские вакансии в Калининграде

Мы предлагаем своим клиентам оптимальные кадровые решения и проводим отбор специалистов в соответствии с требованиями иностранных судовладельцев, а также компании Bernhard Schulte Shipmanagement (BSM). Нам требуются опытные моряки, имеющие подтвержденный опыт работы в мультинациональных экипажах. В данном разделе соискатель может ознакомиться с актуальными вакансиями, с учетом интересующей его должности и типа судна.

Какие морские вакансии мы предлагаем соискателю в Калининграде?

В нашей базе данных представлены наиболее востребованные типы вакансий (главным образом на офицерские должности), которые, в принципе, представляют собой табель о рангах:

1. Офицеры:

• Капитан судна (Master);
• Старший помощник капитана (Chief Officer);
• 2 и 3 помощники капитана (2nd, 3rd Officer);
• Старший судовой механик (Chief Engineer);
• 2 и 3 механики (2nd, 3rd Engineer);
• Электромеханик (Electro Engineer);
• Газовый инженер (Gas Engineer).

2. Рядовые:

• Боцман (Bosun);
• Матрос (Seaman AB, OS);
• Моторист (MMan);
• Повар (Chief Cook);
• Кухонный рабочий (Messman);
• Сварщик / Слесарь (Welder / Fitter).

На какие суда мы набираем плавсостав?

Мы осуществляем поиск морского персонала для работы в компании Bernhard Schulte Shipmanagement (BSM) управляющей более чем 600 единиц морского торгового флота:

• Все типы грузовых судов;
• Паромы, пассажирские и круизные суда;
• Танкеры различных типов.

Состав и численность экипажа определяются компанией и судовладельцем, согласно назначению и размеров судна, его технической и энергетической оснащенностью.

Какие требования мы предъявляем к кандидатам?

Обяательным условием для всех кандидатов является следующее:

• Профессионализм и достаточный опыт работы на соответствующем типе судна;
• Уверенное владение английским языком;
• Опыт работы в «смешанных» экипажах;
• Наличие действующих документов, согласно правилам ПДНВ.

Какие документы необходимо предоставить соискателю?

Наличие необходимых документов зависит от типа судна, его флага и должности претендента. Основной пакет документов моряка включает в себя следующее;

• Удостоверение личности моряка, мореходная книжка;
• Квалификационные документы и сертификаты, согласно конвенции ПДНВ;
• Действующее медицинское заключение о годности к работе на морском флоте.

Каким образом происходит процедура найма?

Процедура трудоустройства подразумевает следующую последовательность действий соискателя и специалиста офиса компании:

1. Кандидат узнает о наличии вакансии для моряков в Калининграде и заполняет нашу анкету. Если претендент обладает необходимым опытом и квалификацией, его приглашают на собеседование.
2. Претендент предоставляет в офисе, либо пересылает по электронной почте careers-kgd@bs-shipmanagement.com​​​​ необходимые документы, подтверждающие его квалификацию и опыт работы. Менеджер проводит проверку представленных документов.
3. Соискатель проходит тестирование на профессиональные навыки, а также владение Английским языком. В случае успешного тестирования кандидату необходимо пройти интервью с ответственными сотрудниками компании. Если результаты тестов и интервью подтверждают компетенцию, то моряку предлагается на согласование конкретное судно, называются условия контракта и ориентировочная дата его начала.
4. В случае согласия с предложенным вариантом моряк подписывает контракт, проходит предрейсовый инструктаж если позволяет возможность, то в офисе компании.

Далее – трансфер к месту нахождения судна и Welcome on board!

Предполагаемые сроки контракта

Срок, на который с моряком может быть заключен контракт, зависит от типа судна и должности. Стоит заметить, что в данном вопросе бывают исключения, всегда есть возможность договориться о продолжительности контракта, которая устроит работодателя и моряка.